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流光溢彩的色彩心理学

作者:天天吃点啥  2017-10-07  点击:
【导读】:在自然欣赏、社会活动方面,色彩在客观上是对人们的一种刺激和象征;在主观上又是一种反应与行为。色彩心理透过视觉开始,从知觉、感...

   白色

   象征纯洁神圣善良信任与开放;但身上白色面积太大,会给人疏离梦幻的感觉。当你需要赢得做事干净俐落的信任感时可穿白色上衣,像基本款的白衬衫就是粉领族的必备单品。

   海军蓝

   象征权威保守中规中矩与务实。穿著海军蓝时,配色的技巧如果没有拿捏好,会给人呆板没创意缺乏趣味的印象。海军蓝适合强调一板一眼具执行力的专业人士。希望别人认真听你说话表现专业权威时,不妨也穿深蓝色单品,例如参加商务会议记者会提案演示文稿到企业文化较保守的公司面试或讲演严肃或传统主题时。

   褐色棕色咖啡色系

   典雅中蕴含安定沉静平和亲切等意象,给人情绪稳定容易相处的感觉。没有搭配好的话,会让人感到沉闷单调老气缺乏活力。当需要表现友善亲切时可以穿棕褐咖啡色系的服饰,例如参加部门会议或午餐汇报时募款时做问卷调查时。当不想招摇或引人注目时褐色棕色咖啡色系也是很好的选择。

   红色

   红色象征热情性感权威自信,是个能量充沛的色彩--全然的自我全然的自信全然的要别人注意你。不过有时候会给人血腥暴力忌妒控制的印象,容易造成心理压力,因此与人谈判或协商时则不宜穿红色;预期有火爆场面时,也请避免穿红色。当你想要在大型场合中展现自信与权威的时候,可以让红色单品助你一臂之力。

   粉红色

   粉红象征温柔甜美浪漫没有压力,可以软化攻击安抚浮躁。比粉红色更深一点的桃红色则象征着女性化的热情,比起粉红色的浪漫,桃红色是更为洒脱大方的色彩。在需要权威的场合,不宜穿大面积的粉红色,并且需要与其它较具权威感的色彩做搭配。而桃红色的艳丽则很容易把人淹没,也不宜大面积使用。当你要和女性谈公事提案,或者需要源源不绝的创意时安慰别人时从事咨询工作时,粉红色都是很好的选择。

  

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